——訪北京北科歐遠科技有限公司董事長劉現卓
北科歐遠科技有限公司坐落在北京科技大學科技產業集團院內，是一家專注于環保領域里的國家級高新技術企業。目前國內擁有全資子公司4家，參股公司1家。
在“2015(第二屆)中國煙氣脫硫脫硝除塵項目招標采購評價推介”活動中，北京北科歐遠科技有限公司猶如一匹黑馬脫穎而出。成功摘取“2015中國最具投標實力煙氣脫硝提供商二十強”等五大獎。北京北科歐遠堅持打造“科技、人本、健康、責任”的核心文化，在業內獨樹一幟，成為挺拔向上的領軍企業。
北科歐遠科技有限公司成立于2008年，雖然只有短短幾年的發展史，而這家企業為何得到長足發展?他們有哪些經驗值得借鑒?近日，中國名企排行網記者采訪了北京北科歐遠科技有限公司董事長劉現卓，真實記錄了歐遠人近年發展的艱辛歷程，掀開了這家企業鮮為人知的神秘面紗。
記者：貴公司是一家成立于2008年的新型公司。我的問題是，在千企萬業中，貴公司為什么選擇“大氣污染控制、水污染控制和固體廢棄物污染控制”這一極具挑戰的環保題材?您有怎樣深層次的思考?
劉現卓：首先，歐遠選擇立足環保是出于我們的社會責任：當前的社會環境每況愈下，我們每個人都有義務為碧水藍天作出點力所能及的事情，此其一;我們不可能一直依賴能源來發展，能源行業的轉型迫在眉睫，環保這一題材，不僅可以接最大限度的做到節能減排，降低生產成本，還能為能源企業提供一個轉型發展的契機，以完善能源產業鏈，創造更大的收益，此其二;第三，國內目前的環保技術相對國外略顯滯后，這種情況一方面是因為我國特殊的國情所決定的，另一方面，是因為我國的環保事業起步較晚。作為一個靠技術做后盾和基礎的公司，我們有義務為研發適應我國國情的環保技術的發展而努力。
記者：貴公司在“2015中國煙氣脫硫脫硝除塵項目招標采購評價推介活動”中，榮獲“中國最具投標實力煙氣脫硫脫硝提供商二十強”等五項集體獎和一項個人獎，請問貴公司在市場競爭發展中和核心理念和競爭實力是什么?
劉現卓：很感謝業內同行及媒體朋友能給予我的團隊這樣的榮譽，歐遠是一個新生兒，需要來自各行各業的朋友共同的照拂。環保市場的競爭越來越激烈，歐遠首先是一個環保工程公司，我們目前賴以維計的首先還是技術，對新技術的研發和應用是我們一直堅持的課題。其次，我們以服務作為立身之本，包括在國內的多個BOT項目的推廣、與同煤集團合資環保裝備產業園等等一系列的舉動只希望能為我們所服務的業主傳達一個信息：我們可以做到環保領域的“一站式”服務。所以，業內同僚的相互溝通是前提，技術的探索是核心,而我們自身的“服務型環保”理念是基礎，這三點是支撐歐遠發展并立足的根本所在。
記者：我們注意到，貴公司是在市場競爭愈演愈烈的形勢下不斷發展壯大的，而發揮支撐作用的是公司雄厚的技術優勢，請問公司的技術優勢主要體現在哪些方面?
劉現卓：從軟件角度來講：我們重視技術，從未放棄對新技術的探索和推廣，北京科技大學、東南大學等國內一線知名學府和我們達成了戰略合作關系，并建立了長期技術研發基地，以求不在自身因素上落后。我們積極地和國際一線環保公司進行廣泛的技術合作，以求不在外部因素上脫節。我們還不斷地與我們的行業上下游企業，包括我們業內的兄弟公司進行技術交流，力求不在內部因素上閉塞視聽、互通有無。從硬件角度來講，我們提倡服務型環保，自有的多個BOT項目不僅能為我們提供一個微型新技術試驗的平臺，還能為我們歐遠不斷地輸出技術人才，在有色金屬、鋼鐵、電力等行業，我們儲備了一大批符合現場實際的人才，這成為我們技術優勢直接衍生出來的另外一大優勢。
記者：貴公司的人才理念是什么?建立和培養了一支怎樣的人才專業隊伍?這支隊伍在企業壯大中發揮了怎樣的作用?
劉現卓：歐遠是技術型公司，是環保業務主營公司，也是國內具備一定影響力的公司。我們的人才理念是創新和務實。目前的歐遠，包括行政編制的在冊職工，在入職后的第一堂課一般都是在現場實習中進行的。在山西，我們在環保領域的運營團隊全部具備3年以上的脫硫脫硝設備運營經驗;在武漢，我們擁有平均7年以上的環保經驗的設計團隊;在新疆，我們有11年環保領域建設經驗的工程建設團隊。我們不求具備太多經驗的伙伴，我們需要能陪歐遠一起成長的戰友。我們歡迎各行業對環保有興趣的朋友加入我們，與我們一起見證歐遠的輝煌。
記者：近年來，公司承擔和完成了哪些重大項目工程?攻克哪些技術難關?獲得什么獎勵和榮譽稱號?
劉現卓：公司成立多年，每個項目都有我們歐遠人的獨特的故事，如山西的臨汾項目、軒崗項目;貴州興義項目;新疆天富項目等等，有些項目是工期難度大，有些項目是技術要求高，也有些項目的工況條件極度惡劣，但都被我們一一克服。我們也因為自己的堅持和努力獲得了回報：2014年中國環保產業協會年度“中國十大最具行業影響力企業”提名、省部級創新型企業、優秀成果獎等等一系列榮譽在項目完美收官后被我們收入囊中。我們珍惜已經獲得的榮譽，也感謝各級領導和媒體朋友們給予我們的贊譽和鼓勵，我們會堅持一路踏踏實實的走下去，這是我給我身后的團隊的承諾，也是我給關注歐遠的朋友們的承諾!
記者：貴公司在煙氣脫硫、脫硝、除塵、污水治理領域采取了哪些高新技術?取得哪些鮮為人知的業績?
劉現卓：歐遠是一家專注于環保領域煙氣脫硫脫硝除塵、污水治理及固體廢棄物污染治理的環保公司，我們一直奉行技術核心的理念,截止15年6月，公司累計在大氣污染治理領域、水污染治理領域以及固體廢棄物污染治理領域內獲得了多項專利。值得一提的是我們在大氣污染治理領域內，針對國家超低排放標準而首先研發并推廣的“清潔島”技術，“清潔島”技術能完美地避免改造項目場地不足的限制，更加完善了我們對“一體化”環保的經營理念。目前，這項技術已經局部在山西展開推廣，并廣受業主認可。
記者：據了解，貴公司在施工條件差、工期緊、任務重的情況下，山西臨汾的脫硫BOT項目創造了“百日完工”的奇跡，請您談談克服了哪些困難?創造了怎樣的奇跡?
劉現卓：臨汾項目是歐遠的一個里程碑，適逢秋冬季節，為保證按業主要求工期完工，我們從武漢將設計團隊幾乎整體搬到了山西現場，很多員工不適應北地高寒，感冒生病的事常有。168試車時正值冬季，不少管理層保持和衣而睡，原因是得保證能及時對設備進行相關指導調試工作。那段歲月，是一段真正的崢嶸歲月，它讓歐遠真正意義上凝結成了一體，也讓我們所服務的業主對我們衷心的豎起拇指。臨汾項目的工期神話一直被我們歐遠保持著，但這遠遠不能叫我們滿足，未來的挑戰或許艱難，但歐遠人一直期待著!
記者：企業的競爭說到底是企業文化和企業精神的競爭，貴公司是怎樣開展企業文化建設和精神文明建設的?
劉現卓：“科技、人本、健康、責任”這就是我們北科歐遠的核心文化，我們秉承著這一理念一直向前。團隊的不斷壯大讓我由衷的感到欣慰也同時感到壓力，不僅是來自行業、來自企業與我個人的社會責任，也來自對身后的成員。和諸多的企業一樣，歐遠也是一個以人為本的企業，我相信我們的努力和付出會給我們身后的“大家”和“小家”均能帶來健康。
記者：在“2015中國煙氣脫硫脫硝除塵項目招標采購評價推介活動”中，作為董事長的您榮獲“2015煙氣凈化BOT項目優秀投資人”稱號，請問您是怎樣走上環保這條道路的的?對于環保行業未來的發展您有哪些獨到的見解?
劉現卓：我個人的榮譽不足稱道，因為我的的確確地知道，它來自于我的團隊，還有業內領導及同仁關照。我個人走上環保這條路的原因其實很簡單：因為我的專業就是環保，我就是一個環保人。至于我對目前行業的看法——我認為，國家從07年的國標調整到14年國標，再到最近推出的部分地區超低排放標準，國家對環保的重視程度體現無疑，但這遠不是盡頭，近零排放是我們歐遠一直追尋和探索的方向，相信所有和我們一樣的環保人都有這個共同的認知：未來的環保，“超低”和“近零”甚至都不是重點，終點可能是真正意義上的“零排放”——將資源達到完全的循環利用。這當然是一個長期的、艱巨的課題，就比如我們環保——將5000mg/m3的原煙氣處理到4900mg/ m3的難度相對于將100mg/ m3的凈煙氣提標升級至35mg/ m3的難度要小很多。但我們相信國家和政府，也請大家相信我們環保人有能力讓祖國的未來永現碧水藍天!
記者：今后公司欲構建怎樣的未來藍圖，使公司愈戰愈勇、愈戰愈強?
劉現卓：北科歐遠的發展和所有業內的兄弟公司一樣，也離不開技術的核心支持，我們首先要必須保持對新技術研發的投入，在此基礎上，我們探尋著在商業模式方面的發展空間：利用互聯網連接同行業及行業上下游的環節，在政府的支持和調度下對接需求方和供應商，打造真正意義上的環保行業物聯網絡。如此，不僅能在業內創造一個互通有無的發展環境，也同時能夠更大程度地節約社會資源，讓資源得到最合理的分配和優化。此外，我們秉承我們一貫堅守的“一站式”、“服務型環保”理念，以環保問題解決商、環保方案提供商、環保系統集成商“三商”作為發展框架來勾畫我們的發展方向，也希望能得到業內的同仁和各行業的朋友對我們一如既往的關注和鼓勵。
